按照《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》規(guī)定及根據(jù)上級部門有關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員綜合考核評價的通知要求，公司于2月2日召開2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核暨領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度述責述廉考核評議會。黨委書記、董事長林小河主持會議并講話，省輕紡（控股）公司黨建工作部主任李亮同志到會指導，公司領(lǐng)導班子成員、各黨支部負責人及職工代表共計58人參與會議并開展民主評議工作。

     評議會上，省輕紡（控股）公司黨建工作部主任李亮就開展金年會公司黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核暨領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度綜合考核評議會的目的、要求、意義進行了說明。

    公司黨委書記、董事長林小河作2023年度公司黨組織書記抓基層黨建工作述職報告；黨委副書記、總經(jīng)理余宗遠代表公司領(lǐng)導班子作領(lǐng)導班子年度述責述廉工作報告；由黨委副書記、董事會秘書潘其星代表公司作公司年度選人用人工作報告。

    2023年公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，以“2345”黨建工作機制為總抓手、“331”黨建品牌和特色黨建品牌創(chuàng)建為載體，扎實開展主題教育，持續(xù)用力抓基層、強基礎(chǔ)、增強基層黨組織政治功能和組織功能，發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，持續(xù)推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障和不竭動力。

    2023年公司深入實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，進一步增強穩(wěn)增長的責任感和緊迫感， 堅定發(fā)展信心，克服行業(yè)形勢低迷、產(chǎn)品價格持續(xù)低位等困難，抓好銷售去庫存、提升質(zhì)量降成本、調(diào)整結(jié)構(gòu)搶布局、推動項目謀發(fā)展的經(jīng)營思路，發(fā)展態(tài)勢持續(xù)回升向好。

    2023年公司全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的組織保證。

    接著公司領(lǐng)導班子成員林小河、余宗遠、潘其星、余建明、梁明富、程欣、林我金依次作個人年度述責述廉工作報告。圍繞習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況、政治素質(zhì)和提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力情況、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部擔當作為情況、推動高質(zhì)量發(fā)展情況、重點工作推進情況、作風建設(shè)、黨建工作及工作亮點等方面進行總結(jié)，并深刻反思了在履行崗位職責中存在的問題，就下一步工作提出明確思路。

    最后，與會人員對以無記名評議方式對黨委書記抓基層黨建工作、公司領(lǐng)導班子和班子成員述責述廉工作及公司選人用人工作等進行綜合評議。